À propos d'Amrop

Amrop est un réseau voué à la recherche de cadres par approche contextualisée. Nous aidons nos clients à développer leurs entreprises en trouvant des leaders excellant à travailler au-delà des frontières, dans des marchés internationaux.

Nous misons sur trois forces essentielles pour y parvenir :

1. La connaissance du contexte

Notre compréhension du contexte signifie que nous avons une connaissance approfondie des conditions locales pouvant influer tant sur les clients que sur les candidats. Et nous savons de quelle façon les choses doivent être faites sur les différents territoires. Nos clients ont accès à une technique de recherche de pointe et aux toutes dernières informations concernant les marchés, la disponibilité des talents et les attentes des candidats. Nous recrutons des talents provenant des quatre coins du monde et nous possédons une grande connaissance et une vaste expérience dans divers secteurs d’activité, ce qui est l’essence même du succès de nos recherches. Ayant 89 bureaux dispersés dans 57 pays, nous avons une connaissance du monde comparable à celle que nous avons de notre propre firme.

2. Une attention de première importance

Nous croyons que chaque client mérite de travailler avec un associé principal en tout temps, pour chaque tâche. Des associés possédant une connaissance de l’industrie, qui ont fondé leurs propres entreprises et se sont forgé une renommée dans leurs domaines respectifs. Des associés qui ont les connaissances pratiques pour attirer et retenir les meilleurs talents qu’un marché puisse offrir. Nous avons la fibre entrepreneuriale en nous. Nous ne sommes pas restreints par des procédures et des politiques d’entreprise rigides comme le sont tant d’autres firmes traditionnelles de recrutement. Et parce que les associés d’Amrop sont directement investis dans les pays dans lesquels ils exercent – nous ne prenons pas un mandat pour l’abandonner lorsque celui-ci devient ardu – les clients obtiennent la perspective découlant d’une longue expérience des cycles d’affaires locaux. Les associés principaux d’Amrop travaillent en étroite collaboration avec les clients afin de s’assurer qu’ils trouvent les leaders de haut niveau qui cadrent parfaitement avec le poste à pourvoir, leurs entreprises et la culture de celles-ci.

3. Notre réseau mondial

La structure de notre réseau mondial facilite l’accès de nos clients et des candidats à une source incroyable de connaissances et d’expertises. Puisque nous ne sommes pas contraints par la hiérarchie ou les structures rigides imposées par les entreprises traditionnelles de recrutement, nous pouvons répondre rapidement et efficacement aux besoins de nos clients. Nous transigeons directement avec nos clients plutôt que de passer par un siège social.

Nous sommes unis par notre approche contextualisée en matière de recherche de cadres, qui englobe des valeurs, des normes, des politiques et des procédures partagées tout en reflétant les réalités propres à chacun des marchés locaux des quatre coins du monde. En plus d'une plus grande présence au niveau international, plus importante que la majorité des firmes de recrutement mondiales, nos équipes connaissent leurs marchés locaux parce qu’elles y ont bâti et développé leurs affaires.

Où que vous soyez, vous êtes au centre de notre réseau.